Le plan de développement des compétences constitue une desvoies d’accès à la formation continue du salarié.Les formations inscrites dans ce plan sont à l’initiative de l’employeur qu’il juge nécessaires à l’adaptation des postes de travail, au maintien de l’employabilité ou au développement des compétences.

Quel que soit votre statut – CDI, CDD, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation – que vous soyez à temps plein ou à temps partiel, votre employeur peut décider de vous inscrire à une formation via ce dispositif. Durant la formation, vous conservez votre statut et vos droits individuels et collectifs. Vous bénéficiez en particulier de la protection sociale. Votre employeur conserve son pouvoir de contrôle et de direction pendant votre formation, même si la formation a lieu dans un organisme de formation externe.

Vous avez déjà mobilisé votre solde CPF ? My Business Factory vous apporte une solution pour continuer à vous former à moindre coût : le crédit d’impôt pour la formation. Le crédit d’impôt pour la formation concerne les entreprises suivantes :

• Entreprise soumise au régime réel d’imposition sur les sociétés,
• Entreprise soumise au régime réel d’impôt sur les revenus,
• Entreprise qui ne paye pas d’impôt quel que soit sa forme juridique et son secteur d’activité (sauf un micro-entrepreneur). Le montant du crédit d’impôt est égal au produit du nombre d’heures passées en formation (dans la limite de 40 heures par année civile et par entreprise, soit 419,20€ pour 2022) par le taux horaire du Smic.

Exemple : Une entreprise, dont le dirigeant unique suit 10 heures de formation en 2021, pourra déduire en 2022 un crédit d’impôt de 105,7 € = 10 x 10,57 €. Comment bénéficier du crédit d’impôt ? Ce dernier doit être soustrait au moment du paiement du solde sur l’impôt sur les bénéfices dû par l’entreprise au titre de l’année au cours de laquelle les dépenses éligibles ont été engagées.